La Contraloría denunció una medida de fuerza ilegal y pidió el descuento de los días no trabajados

El organismo de control determinó que la denominada “asamblea permanente” realizada en la Secretaría de Planeamiento careció de validez legal. Durante más de una semana no hubo atención al público ni actividad administrativa. Todo quedó asentado en actas oficiales.

La Contraloría Municipal presentó una denuncia formal en la que expone la ilegalidad de una medida de fuerza llevada adelante en la Secretaría de Planeamiento, que funcionó durante más de una semana bajo la modalidad de “asamblea permanente”, provocando la paralización total del área.

Según lo informado, la ley es clara respecto a este tipo de acciones: para que una medida de fuerza sea legal debe notificarse al organismo laboral correspondiente y cumplirse con los pasos formales establecidos. En este caso, la Contraloría constató que no se cumplió ninguno de esos requisitos, por lo que la medida fue considerada una huelga ilegítima.

En el marco de la investigación, el organismo verificó ante la Subsecretaría de Trabajo que no existió denuncia formal del conflicto, no intervino ningún gremio y tampoco hubo participación del Ejecutivo Municipal, elementos indispensables para encuadrar legalmente una medida de este tipo.

Como consecuencia de la “asamblea permanente”, durante más de una semana no hubo atención al público, se frenaron trámites administrativos y se paralizaron obras públicas y privadas, afectando directamente a vecinos y al normal funcionamiento del Estado municipal.

Ante esta situación, la Contraloría solicitó al Intendente que, en ejercicio de sus facultades legales, ordene el descuento de los días no trabajados a los empleados involucrados, al considerar que los haberes correspondientes a jornadas no trabajadas no deben ser abonados cuando la medida de fuerza resulta ilegal.

Desde el organismo de control remarcaron que todas las actuaciones, verificaciones y conclusiones quedaron debidamente asentadas en actas, las cuales respaldan la denuncia presentada y las medidas solicitadas.