Política
¿Qué acordaron ATE y el Municipio de San Martín de los Andes para destrabar el conflicto?
Fue lo que permitió la gradual normalización de las tareas en las distintas áreas comunales.
Tras intensas jornadas de reclamo y medidas de fuerza que afectaron la prestación de servicios, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró cerrar un acuerdo salarial con el Municipio de San Martín de los Andes, lo que permitió la normalización de las tareas en las distintas áreas comunales.
Cabe señalar que, en un primer momento, ninguna de las partes brindó precisiones públicas sobre los términos del entendimiento alcanzado. Tanto desde el Ejecutivo como desde el gremio evitaron confirmar detalles del acuerdo salarial tras la reunión. Sin embargo, luego de las consultas realizadas por este medio a distintas fuentes vinculadas a la negociación, Matias Consoli nos confirmó que finalmente se pactó una actualización trimestral atada al IPC y el compromiso de retomar el diálogo a mitad de año para revisar la situación económica.
Andrade: acuerdo salarial y fuertes denuncias políticas
En diálogo con el programa Arriba Montañeses, Segundo Andrade, secretario general de la seccional local de ATE, confirmó la normalización de los servicios tras el pacto con el Ejecutivo, aunque advirtió que el conflicto dejó al descubierto tensiones más profundas.
Con 37 años de trayectoria como empleado municipal, Andrade se mostró molesto por las presiones que —según afirmó— recibieron los trabajadores durante las medidas de fuerza. Apuntó especialmente contra un sector del Concejo Deliberante, al que acusó de impulsar pedidos de sumarios contra personal del área de Planificación en medio del conflicto.
“Había también un personaje del Concejo Deliberante denunciando que le hagan sumario a los compañeros de planificación… claro, porque tiene un negocio privado que le luce y le interesa”, expresó el dirigente en la radio.
Para Andrade, los cuestionamientos públicos y mediáticos no fueron hechos aislados sino parte de una estrategia de presión política vinculada —según denunció— a intereses inmobiliarios.
La crítica del dirigente también se extendió a la política de obra pública y a la transparencia de algunos actos oficiales, cuestionando inauguraciones que, a su entender, no reflejan avances reales. “Son decisiones políticas”, resumió, dejando en claro que el cierre de la paritaria representa un alivio coyuntural pero no salda las diferencias estructurales.
La respuesta del contralor: salarios, concursos y estabilidad
Las declaraciones de Andrade no fueron las únicas que encendieron el debate. El viernes, en los estudios de FM de la Montaña, el contralor municipal Jorge Fernández dejó definiciones que tampoco pasaron desapercibidas.
Fernández aseguró que el Municipio “paga los mejores sueldos de la administración pública regional” y anunció que comenzarán a publicarse los salarios del personal. “Se van a enojar cuando vean los empleados que se están publicando los sueldos”, sostuvo, al tiempo que celebró que se trate de “buenos sueldos”, aunque advirtió que “hay que trabajar en consecuencia”.
El funcionario remarcó además que la estabilidad laboral se obtiene únicamente por concurso público, tal como establece la legislación vigente, y señaló que quienes no ingresaron por ese mecanismo podrían no tener garantizada la continuidad ante un eventual cambio de gobierno. También consideró que es “un clásico” que algunos empleados de planta no respeten las jerarquías de funcionarios políticos.
Un debate abierto
Las posturas cruzadas pusieron sobre la mesa tres ejes sensibles en la administración local: salarios, concursos y estabilidad laboral.
Mientras el acuerdo por IPC trimestral trajo calma en la prestación de servicios, las declaraciones públicas de los protagonistas evidencian que el conflicto dejó una discusión política de fondo que recién comienza y que promete nuevos capítulos en la agenda institucional de la ciudad.
El conflicto, no obstante, dejó consecuencias visibles en la ciudad: durante los días de medidas de fuerza, San Martín de los Andes quedó con servicios resentidos, acumulación de residuos y demoras en distintas áreas municipales, en plena temporada y con un importante movimiento turístico. La situación generó malestar entre vecinos y contribuyentes, que se vieron afectados por una ciudad sucia y con prestaciones reducidas, evidenciando el impacto directo que estas disputas tienen sobre la comunidad.
Seguridad y reclamos barriales
Avanza el proyecto para construir una comisaría en Cordones del Chapelco
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