Conflicto salarial en el Cerro Catedral
Renunciaron patrulleros en Cerro Catedral por los bajos salarios
La diferencia con Chapelco reavivó los reclamos y volvió a poner en debate las condiciones laborales y el impacto que la falta de personal puede tener en la seguridad de los esquiadores.
El conflicto salarial en el Cerro Catedral sumó un nuevo capítulo con la renuncia de otros dos patrulleros de pista, quienes decidieron dejar sus puestos al considerar insuficiente la recomposición salarial ofrecida por la empresa.
Según trascendió, el incremento otorgado fue de apenas $200.000, llevando el sueldo de los patrulleros a unos $1,8 millones.
La cifra contrasta con la realidad del Cerro Chapelco, donde la misma empresa abona salarios cercanos a los $3,3 millones por tareas equivalentes.
La diferencia salarial generó un fuerte malestar entre los trabajadores, quienes desde hace meses vienen reclamando una actualización de sus haberes y mejores condiciones laborales. Además, recuerdan que el conflicto mantiene antecedentes desde 2011, cuando se produjeron cambios que, según sostienen, marcaron una brecha que nunca logró revertirse.
La salida de más patrulleros preocupa también desde el punto de vista operativo, ya que estos equipos cumplen un rol clave en la prevención, asistencia y rescate de esquiadores dentro del centro invernal.
La reducción de personal podría afectar la capacidad de respuesta durante la temporada alta, en momentos de gran afluencia de visitantes.
Mientras continúan los reclamos, los trabajadores esperan una propuesta que permita reducir la brecha salarial con otros centros de esquí administrados por la misma empresa y evitar nuevas renuncias.
- LOS SALARIOS
- Ushuaia: $3.500.000
- Chapelco: $3.300.000
- Las Leñas: $3.200.000
- Perito Moreno: $2.600.000
- Catedral: $1.800.000 (“el más grande de Latinoamérica”)
