Conflicto salarial en el Poder Judicial
SEJuN rechazó la nueva oferta del TSJ y convocó a un plenario provincial
El gremio de judiciales consideró insuficiente la propuesta presentada por el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén, que incluye actualizaciones trimestrales por IPC y bonos no remunerativos. Habrá retiro de tareas y debate de un posible plan de lucha.
El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) confirmó que este miércoles 25 de febrero se desarrolló una nueva reunión de la mesa técnica salarial con autoridades del Tribunal Superior de Justicia de Neuquén.
En el encuentro, el Tribunal presentó una propuesta mejorada respecto de la oferta inicial, pero el gremio volvió a rechazarla por considerarla insuficiente para recomponer el poder adquisitivo perdido.
Desde la conducción sindical señalaron que la revisión fue producto de la unidad y organización de las y los trabajadores judiciales, aunque advirtieron que la mejora “no es significativa” frente al impacto de la inflación acumulada.
Qué incluye la nueva propuesta
La oferta formalizada por el TSJ contempla tres ejes principales:
- Actualizaciones salariales trimestrales por IPC para el período enero–diciembre de 2026.
- Asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable en dos cuotas:
- $350.000 a abonarse en marzo de 2026.
- Una segunda cuota en septiembre de 2026, con monto actualizable por IPC.
- Dos asignaciones extraordinarias adicionales, también no remunerativas ni bonificables, previstas para abril y septiembre de 2026.
El rechazo del gremio
Desde el SEJuN remarcaron que la propuesta no logra recuperar el salario real y ratificaron los cuestionamientos planteados en instancias anteriores. Aseguran que el esquema ofrecido no compensa la pérdida acumulada y no responde de manera integral a los reclamos del sector.
Plenario y posible plan de lucha
Ante este escenario, el gremio convocó a un plenario provincial para este jueves 26 de febrero, en modalidad mixta:
- 10:00 hs: retiro provincial de los lugares de trabajo.
- 11:00 hs: inicio del plenario.
La instancia será presencial en la sede sindical para trabajadores de la capital y virtual para el interior.
El secretario general del SEJuN, Santiago Alonso, llamó a debatir colectivamente los próximos pasos y a comenzar a planificar un plan de lucha para exigir una recomposición salarial urgente.
La negociación continúa abierta, en un clima de creciente tensión entre el gremio y las autoridades judiciales.
