Ajuste salarial por inflación
Los estatales neuquinos cobrarán en noviembre con un aumento del 6,96% por el IPC
El aumento se acreditará entre fines de octubre y los primeros días de noviembre.
Los empleados públicos de la provincia de Neuquén percibirán con los sueldos de octubre un nuevo aumento del 6,96% , en cumplimiento del acuerdo de actualización trimestral automática por inflación firmado entre el Gobierno provincial y los gremios estatales .
Desde el Ministerio de Economía informó que el ajuste corresponde a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado durante el tercer trimestre del año —julio, agosto y septiembre—, y se liquidará entre los últimos días de octubre y los primeros de noviembre .
Cómo se calculó el incremento
El porcentaje de aumento de la ponderación entre la inflación nacional medida por el INDEC y la inflación local elaborada por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos , cuyo índice de septiembre marcó un 2,8% , mientras que el nivel nacional fue del 2,1% .
Acuerdo entre Gobierno y gremios
El esquema de ajustes automáticos trimestrales por IPC fue acordado a comienzos de año entre el Ejecutivo provincial y los gremios ATE, UPCN y ATEN , con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación.
El mecanismo establece que, al cierre de cada trimestre, se comparan los índices de precios de Nación y Provincia y se aplica un aumento equivalente al promedio ponderado de esas variaciones.
Cuarto incremento del año
Con el aumento del 6,96% , los neuquinos estatales completan el cuarto ajuste salarial de 2025 . El incremento anterior, correspondiente al segundo trimestre , fue del 6,5% y se pagó con los haberes de julio .
Los anteriores se habían otorgado en enero (por la inflación del último trimestre de 2024) y en abril (por la del primer trimestre de 2025).
Previsibilidad y equilibrio fiscal
Tanto los gremios como el Gobierno destacaron que la actualización por IPC garantiza previsibilidad , resguardo frente a la inflación y un marco de diálogo permanente en las negociaciones salariales. Desde la provincia valoran el esquema como una herramienta que equilibra las cuentas públicas y sostiene el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto económico nacional.
