Corte en la Ruta 40: tensión, operativo federal y reclamo salarial de trabajadores municipales

Un operativo de fuerzas federales desplegado este lunes por la tarde para liberar un corte sobre la Ruta Nacional 40 generó momentos de fuerte tensión e incidentes entre manifestantes y efectivos de seguridad. El procedimiento comenzó alrededor de las 14:30, con la aplicación del protocolo antipiquetes por parte de Gendarmería Nacional, Policía Federal y Prefectura Naval Argentina.

El bloqueo, que se mantenía desde horas tempranas, afectó gravemente la circulación en ambos sentidos a la altura del puente sobre el río Curruhué, en el tramo que conecta Junín de los Andes con San Martín de los Andes. Hasta cerca de las 15, el tránsito permaneció completamente interrumpido, con varios kilómetros de vehículos varados.

La protesta fue encabezada por trabajadores municipales contratados, quienes reclamaban salarios dignos y mejores condiciones laborales. Según indicaron, durante al menos una semana intentaron obtener respuestas por parte de la municipalidad sin éxito, lo que derivó en la medida de fuerza.

Con el correr de las horas y tras la intervención de las autoridades, los manifestantes comenzaron a retirarse del lugar ante la promesa de conformar una mesa de diálogo, lo que permitió finalmente la normalización del tránsito.

No obstante, desde el sector denunciante aseguraron que durante el operativo se registraron episodios de violencia. Azucena Quintriqueo, una de las referentes del reclamo, afirmó que “hubo represión, compañeros golpeados, disparos y corridas”, y calificó la situación como “muy difícil”. También señaló que la protesta contó con el acompañamiento de vecinos y organizaciones sindicales, entre ellas trabajadores de ATE.

“El reclamo se fue fortaleciendo con el apoyo de la comunidad y de compañeros de ATE, que si bien no están precarizados, se acercaron a acompañar a estos trabajadores”, expresó.

Uno de los principales puntos del conflicto es el nivel salarial. Según Quintriqueo, los trabajadores reclaman alcanzar ingresos de al menos 500 mil pesos mensuales, al considerar insuficientes los montos actuales en relación con las tareas que realizan.

En ese sentido, remarcó que, aunque formalmente están encuadrados en un esquema de “entrenamiento laboral”, en la práctica cumplen funciones esenciales para el municipio. “El 90% de los trabajadores de la planta de reciclaje son estos compañeros, además de quienes limpian las calles, personal administrativo y otras áreas clave”, explicó.

El conflicto tuvo un giro durante la tarde, cuando el Departamento de Trabajo notificó la conciliación obligatoria y convocó a una instancia de diálogo entre las partes, según informó Info Los Andes. La reunión fue fijada para este jueves, aunque aún no se confirmó el horario.

Quintriqueo confirmó la notificación y sostuvo que la medida llega tras una prolongada falta de respuestas del gobierno local. “Recibimos una notificación de conciliación para sentarnos a dialogar, algo que no se venía dando por la negativa del gobierno local”, concluyó.